Ein starkes Duo: Freundschaft und Mentorenprogramm fördern Bernd und Nils bei Powerlines
Die Geschichte von Bernd und Nils zeigt, wie das Mentorenprogramm bei Powerlines nicht nur berufliche Weiterentwicklung ermöglicht, sondern auch die persönlichen Bindungen im Team stärkt.
Nils ist schon seit Jahren ein unverzichtbarer Teil unseres Teams im Nahverkehr und hat sich im Laufe seiner Karriere bei Powerlines stetig weiterentwickelt. Von Anfang an hat er als Monteur engagiert mitgearbeitet, und über die Jahre hat er sich nicht nur durch seine Fachkenntnisse, sondern auch durch seine Leidenschaft für die Arbeit ausgezeichnet.
Es war diese Begeisterung, die Nils dazu brachte, seinen langjährigen Freund Bernd für Powerlines zu gewinnen. Die beiden sind seit über 15 Jahren eng befreundet und teilen viele Interessen – nun auch den Beruf. Für Bernd war der Einstieg bei Powerlines ein echter Glücksgriff: Die Vielfalt der Aufgaben und die technischen Herausforderungen machen ihm viel Spaß, und er schätzt die Abwechslung in seinem Arbeitsalltag.
Unterstützung durch das Mentorenprogramm
Ein besonderer Wendepunkt kam, als Andreas – unser erfahrener Ausbilder für Oberleitungen im Nahverkehr – auf die Idee kam, Nils und Bernd gemeinsam weiterzuentwickeln. Andreas kennt die beiden schon seit Jahren, Nils hat zeitweise in seiner Kolonne gearbeitet, als Andreas noch bauleitender Obermonteur war. Er wusste also um Nils’ Potenzial und sah die Gelegenheit, dieses Potenzial durch eine neue Verantwortung zu fördern: die Rolle als Mentor.
Mit unserem neuen Mentorenprogramm bei Powerlines können erfahrene Monteure wie Nils, der qualifizierter Monteur ist, jüngere oder weniger qualifizierte Kollegen unterstützen sich zu entwickeln. Durch diese Zusammenarbeit bekommen Bernd und Nils die Möglichkeit, nicht nur fachlich zu wachsen, sondern auch auf persönlicher Ebene voneinander zu lernen. Nils gibt sein Wissen weiter und unterstützt Bernd in seiner Ausbildung zum Oberleitungsmonteur. Bernd wiederum profitiert von der praxisnahen Begleitung und der Erfahrung, die Nils ihm vermitteln kann.
Mehr als nur Wissen: Gemeinsam auf Augenhöhe
Für beide ist dieses Mentorenprogramm eine Bereicherung, die über die fachliche Entwicklung hinausgeht. Nils betont: „Das Besondere ist, gemeinsam zu wachsen. Nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Mit Bernd kann ich auch mal Klartext reden, und es entsteht ein besonderes Vertrauensverhältnis.“ Die beiden unterstützen sich gegenseitig und lernen dabei, sich auf Augenhöhe auszutauschen.
Nils profitiert von dieser Zusammenarbeit auch persönlich: Die Rolle als Mentor hilft ihm, seine Führungsfähigkeiten in seiner zukünftigen Rolle als Obermonteur, auf die er hinarbeitet, weiter auszubauen und sein Fachwissen strukturiert weiterzugeben. Für Bernd bedeutet die Zusammenarbeit hingegen eine wertvolle Unterstützung auf seinem Karriereweg zum Oberleitungsmonteur, und die fachlichen Herausforderungen spornen ihn an, immer wieder Neues zu lernen. Zusammen können sie so ihren persönlichen Karrierezielen Stück für Stück näher kommen.
Ein Gewinn für beide Seiten
Unser Mentorenprogramm bei Powerlines schafft also nicht nur Raum für berufliches Wachstum, sondern fördert auch die persönliche Beziehung der Beteiligten. Die Arbeit mit einem langjährigen Freund wie Bernd und die Möglichkeit, ihm aktiv beim Einstieg in die Tätigkeit als Oberleitungsmonteur zu helfen, stärkt das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team. Für Powerlines ist das Mentorenprogramm eine Investition in die Zukunft – sowohl für die fachliche als auch die persönliche Entwicklung unserer Monteure.
Zwei Freunde - eine Berufung
